Ahdistuneisuushäiriöt nousseet yleisimmäksi pidemmän sairauspoissaolon syyksi julkisella alalla

Ahdistuneisuushäiriöt ovat nousseet yleisimmäksi syyksi pitkiin sairauspoissaoloihin julkisella sektorilla, ohittaen masennuksen. Vuonna 2023 ahdistuneisuushäiriöiden osuus oli 20 % ja masennuksen 18 % kaikista yli 30 päivän sairauspoissaoloista. Erityisesti nuorilla naisilla ahdistuneisuushäiriöiden osuus on kasvanut merkittävästi. Keva korostaa työkykyjohtamisen ja varhaisen tuen merkitystä työkyvyn ylläpitämisessä.

Keva:n tuoreen selvityksen mukaan ahdistuneisuushäiriöt ovat nyt yleisin syy yli 30 päivän sairauspoissaoloihin julkisella sektorilla, ohittaen masennuksen. Vuonna 2023 ahdistuneisuushäiriöiden osuus kaikista pitkistä sairauspoissaoloista oli 20 %, kun masennuksen osuus oli 18 %. Erityisesti nuorten naisten kohdalla ahdistuneisuushäiriöiden osuus on kasvanut merkittävästi.

Keva painottaa, että työkykyjohtaminen ja varhainen tuki ovat keskeisessä roolissa työkyvyn tukemisessa. On tärkeää, että työnantajat tunnistavat mielenterveyden haasteet ajoissa ja tarjoavat apua mahdollisimman varhain. Tämä voi auttaa vähentämään pitkien sairauspoissaolojen määrää ja tukemaan työelämässä jatkamista.

Lue lisää aiheesta Kevan sivuilta tästä.

Evästeasetukset

Tämä verkkosivusto käyttää evästeitä parhaan mahdollisen käyttökokemuksen tarjoamiseksi. Evästeet tallennetaan selaimeesi ja ne auttavat meitä tunnistamaan sinut, kun palaat sivustolle. Ne myös auttavat tiimiämme ymmärtämään, mitkä verkkosivuston osat ovat sinulle mielenkiintoisia ja hyödyllisiä.